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Nachfolgeregelung

Experteninterview

Wenn die Firmenübergabe scheitert, gehen Know-how, Arbeitsplätze und Steuereinnahmen verloren. Das gilt es zu verhindern. Wie wichtig erfahrene Experten bei einer erfolgreichen Nachfolgeregelung sind, erklärt Christian Zumstein von BDO AG.

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Doppelspitze

Co-CEO-Modell von der besten Seite

Bisher haben sich weltweit nur wenige Unternehmen an eine Doppelspitze gewagt. Im Kanton Solothurn ist Co-Leadership aber kein utopisches Experiment, sondern ein erfolgreiches Modell. Die Unternehmensführung im Tandem ist Familien- und Vertrauenssache.

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Familiensache | FBO

Kinder an die Macht

Die Schweizer KMU haben bekanntlich ein Nachfolgeproblem: Dennoch gibt es Kinder, die mit grosser Innovationskraft in die Fussstapfen ihrer Eltern treten und das Familienunternehmen übernehmen. Auch ohne Zerwürfnis. Im Kanton Solothurn gibt es schöne Erfolgsgeschichten zu erzählen.
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An Dritte | M&A

Verkauf des Unternehmens

Erweist sich der Verkauf an die Familie (FBO) oder das eigene Management (MBO) als nicht realistisch oder uninteressant, wird das Unternehmen ausgeschrieben und an Dritte verkauft. Ein Prozess, der gut begleitet, professionell aufgesetzt und klug durchgeführt werden muss.

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Firmenintern | MBO

Mitarbeitende übernehmen

Die Aussicht auf ein Management-Buy-Out MBO kann Mitarbeitende besonders motivieren. Diese Nachfolgeregelung, bei der sich alle Akteure seit Jahren kennen, braucht trotzdem eine gut Planung. Auch die Finanzierung muss frühzeitig besprochen werden.

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Nachfolgeregelung KMU

Interne Übergabe oder externer Verkauf? Die Nachfolge des eigenen Unternehmens zu meistern, kann genauso bereichernd und motivierend sein, wie emotional und schwierig.